项目 | 验收内容 | 分值 |
党政重视支持工会工作 （10分） | 党组织加强对工会的领导，每年研究工会工作不少于一次,注重发挥工会作用。 | 3分 |
行政积极支持工会工作，为工会开展活动提供必要条件。 | 3分 | |
工会主席政治、经济待遇落实，参加党委（支部）和行政有关会议。 | 4分 | |
完善教职工民主参与、民主管理、民主监督机制 （15分） | 建立健全教（职）工代表大会制度。结合本单位实际制定教（职）代会工作条例或实施细则，教（职）代会按规定换届，每年至少召开一次以上全体会议。 | 3分 |
教（职）代会各项职权落实。单位行政主要领导向教（职）代会报告工作，充分听取意见。重大决策、涉及教教职工切身利益的改革方案等提交教（职）代会讨论通过 | 4分 | |
加强民主监督。中小学开展教代会民主评议学校主要领导干部；高校、科研单位教代会代表参加民主测评主要领导干部 | 4分 | |
校（所）务公开落到实处，群众满意率达到85%以上 | 4分 | |
围绕中心，配合党政加强教职工队伍建设 （15分） | 积极配合党组织开展有工会特色的职工思想道德教育。职工教育经常化、制度化，职工素质不断得到提高。 | 3分 |
积极配合行政组织教职工提高职业技能和业务知识。积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新工程活动。有计划，有落实，有表彰。 | 4分 | |
弘扬劳模精神，引导教职工树立社会主义荣辱观。宣传本单位的先进典型和模范人物，劳模先进管理规范，档案齐全，待遇落实。 | 4分 | |
经常开展教职工喜闻乐见的文体活动，在精神文明建设中发挥作用明显。教职工活动场所有保障。 | 4分 |
切实为教职工说话办事。 （15分） | 实施送温暖工程，认真履行工会对特困职工“第一责任人”的职责。工会设立困难职工帮扶资金，建立特困教职工档案，主动关心困难教职工和患病教职工。 | 3分 |
根据本单位实际，配合行政做好教职工福利工作。 | 3分 | |
指导和帮助教职工签订劳动（聘用）合同，为教职工签订劳动合同提供法律、技术咨询服务。 | 3分 | |
认真处理教职工来访，及时向党政反映群众意见、要求，配合做好教职工情绪疏导工作 | 2分 | |
关心女教职工特殊利益，开展适合女教职工特点的活动 | 2分 | |
定期为教职工进行身体检查 | 2分 | |
工会组织健全、制度完善 （30分） | 工会委员会、经费审查委员会、女教职工委员会健全，按时换届选举。 | 5分 |
工会主席、副主席按民主程序选举产生。工会具备法人条件的，办理工会法人资格证书，工会主席是法定代表人。 | 5分 | |
工会领导班子团结协调，开拓进取,重视发挥委员会作用。 | 5分 | |
工会有牌子、有场地、有印章、有经费、工作制度健全，活动开展正常，档案资料齐全。 | 3分 | |
教职工入会率98%以上，编外人员入会率70%以上。会员会籍管理规范。 | 3分 | |
工会有独立账户，独立管理经费。严格执行工会经费预算、决算、资产管理、财务管理、经费审查规章制度，无违反财经纪律问题。 | 4分 | |
坚持民主办会。工作计划、重大活动、经费收支等情况定期向会员公开，涉及会员群众利益的重要事项，经会员（代表）大会讨论决定，接受会员监督。 | 5分 | |
规范建家 工作 （15分） | 成立建家活动领导小组。形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的建家工作格局。 | 5分 |
结合本单位实际开展不同形式的建家活动，有计划、有检查、有总结。 | 5分 | |
建立会员评家制度。教职工测评满意率90%以上。 | 5分 | |
加分因素 | 获得地方政府表彰 | 10分 |
获得上级工会综合表彰 | 5分 | |
获得上级工会单项表彰 | 3分 |
基层工会建家工作民主测评表
测评主要内容 | 满意 | 基本满意 | 不满意 |
工会组织是否健全：领导班子是否团结协调、作风正派、密切联系群众 |
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是否建立并坚持教（职）代会制度；教（职）代会是否行使相应职权 |
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工会是否有计划地开展活动，帮助教职工提高思想道德素质和专业技能 |
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工会是否关心教职工疾苦，为会员群众说话、办实事 |
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工会阵地硬件建设和文化活动开展情况 |
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对本单位当年度建家工作的综合评价 |
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对工会工作有何意见和建议 |
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注：请根据测评内容，在满意、基本满意、不满意3列中，任选一项打“√”；其他意见及建议，有就填，没有可不填。