为贯彻落实全国总工会十七大会议精神，努力构建社会主义和谐校园，建立和完善校工会各类慰问活动的长效机制，真正把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，2020年5月，我校工会颁布了《南京信息工程大学教职工福利管理办法》。《办法》的颁布使各分工会的慰问工作更加及时、公开、公平、公正，既积极维护了教职工的合法权益，更充分体现了工会组织的关怀温暖。
2021年度，机关一分工会共慰问教职工10 人次，包括工作慰问、住院慰问、去世慰问、结婚慰问、生育慰问等。每一次探望中，工会同志都与教职工及其亲属嘘寒问暖，亲切交流。或是关心询问他们的身体状况，或是安慰他们的悲伤情绪；或是与教职工一起分享新婚的喜悦，或是一起关心新生宝宝的健康成长。每一次探望都充满了浓浓的关怀和深深的情谊。校党委书记管兆勇带队赴淮安市淮安区苏嘴镇看望慰问我校派出扶贫干部，实地察看扶贫干部的工作和生活环境，详细询问驻村帮扶工作开展、日常生活等情况，给予扶贫干部亲切关怀和热情鼓励。
近年来，机关一分工会始终坚持人文关怀，非常注重和关心教职工的工作、生活情况，把教职工的婚丧嫁娶、生病住院、生育儿女等作为关心关爱的内容常抓不懈，使教职工及其亲属充分感受到了组织温暖，真正体现了工作与生活、学校与家庭和谐共处，切实增强了教职工的归属感，有效提升了分工会的凝聚力和战斗力。
