为进一步提升我校工会干部的政治素养和综合业务实操能力，7月4日，我校成功举办2024年工会干部培训班，特邀江苏省教育科技工会副主席陈望进和我校党委副书记闵锦忠作专题报告。全校二级分工会主席、副主席以及部分教工协会会长等60余人参加了培训会。
闵锦忠以《不忘初心担使命，竭诚服务教职工》为题，从四个方面就工会干部应该如何守住初心、担当使命，以更好地服务教职工需求进行了深入的讲解。首先，提高政治站位。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。作为工会干部，要提高政治站位，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，始终牢记“国之大者”，深刻把握坚持党对工会的全面领导的根本原则，自觉把工会工作放在党和国家工作大局中去思考、去谋划、去推进，找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，充分发挥维护教职工权益和推动学校全面发展的重要作用。其次，培养高尚情操。工会干部要牢固树立正确的政绩观，主动担当作为，提升服务意识，对待教职工的急难愁盼问题要主动想、认真做，以高尚的情操、宽广的胸怀和良好的性格回应教职工的各类需求，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不为名不为利地全身心投入服务教职工的工会事业之中，认认真真为教职工办实事办好事，以苦干实干不断提高教职工的幸福感。再次，全链条服务教职工。工会干部要立足教职工需求，充分利用教职工之家、职工书屋等服务阵地，整合校内外活动资源，在为教职工子女入学入园排忧解难、帮助教职工树立正确的育儿理念、合理规划个人职业生涯和发展、营造良性婚育文化氛围等方面提供全链条服务，推动实现从教职工个体到教职工家庭、从身体健康到心理健康、从专业技能到业余生活的全方位、多维度、广覆盖的服务教职工新格局。最后，力争获得教职工认可。在新的历史形势下，教职工需求日益多元，高校工会工作面临新的挑战。高校工会干部要积极承担时代赋予工会的新职责，在引领职工、服务职工、履行维权等方面要顺应新时代发展要求，面对问题和困难不回避不退缩，要敢于作为、善于作为，做到“教职工有所呼，工会有所应；教职工有所需，工会有所为”，才能真正获得教职工的认可和支持，成为教职工的贴心人。
陈望进以《基层工会经费规范化管理及常见问题解答》为题，结合现有工会经费管理制度文件，从预算、核算、收支三个方面讲解了基层工会应如何做到预算程序规范、科目使用规范和收支管理规范，并针对经费使用管理中常见的问题进行详细讲解。首先，预算程序规范方面，他指出，要依法依规建立预算、决算和经费审查监督制度，工会的收支应当全部纳入预算管理，并做到先预算后开支、无预算不开支，基层工会年度预算须经必要程序审查、批准后报上一级工会备案，预算审查程序包括一审科目、二审程序和三超标准、超范围。此外，针对“总支出不变的情况下怎样调整预算”“工会可否编制赤字预算”“工会预算在批准前，哪些能开支，哪些不能开支，如遇特殊情况如果解决？”等工作中常见问题进行一一分析。其次，科目使用和收支管理规范方面，他指出，根据现有制度文件，基层工会收入分为七大收入即会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、附属单位上缴收入、投资收益和其他收入；基层工会预算支出分为七大预算支出即职工活动支出、职工服务支出、维权支出、业务支出、资本性支出、对附属单位的支出和其他支出，接着重点阐述了基层工会每一类预算支出所适用的范围和情形、支出标准与金额以及支出形式等。最后，解答常见问题，针对工会经费使用管理中遇到的常见问题，如“四季送”活动的支出金额标准与形式、“职工教育活动支出”形式、工会慰问会员的标准及适用范围、元旦春节期间慰问困难职工的经费列支、文体活动的支出范围和条件、工会经费能否用于对外捐赠和能否用于在“六一”儿童节慰问职工本人或子女、聘用人员工会关系如何管理以及会员退休、离休后是否享受工会福利等等，结合高校的具体做法与经验进行了详细说明。陈主席的报告内容丰富、讲解透彻，知识点多、含金量高，具有很强的理论性、针对性和实用性，为推进工会经费使用管理的规范化提供了非常有益的指导和借鉴。
培训会上，校工会主席徐萍全面系统介绍了我校工会信息管理系统的相关内容。她说，在数字政府、数字工会、数字大学建设背景下，智慧工会建设迫在眉睫，工会直接服务面广量大的教职工队伍，建好网络信息平台和大数据，对于工会高效运行、闭环管理、精准服务起着不可替代的重要作用。她详细介绍了我校“一平台八模块”工会信息管理系统的功能、使用及管理，分析了该系统的特点优势以及已取得的成效，剖析了其中面临的风险挑战，并对未来发展建设提出了展望。她说，数字时代背景下智慧工会建设既重要又紧迫，工会干部必须拥抱互联网、用好互联网、享受互联网，用心学习和积极使用我校工会信息管理系统，并指导、引导广大教职工充分用好用足我校工会信息管理系统，通力合作共同打造一个“智能、便捷、协同、互联”的智慧工会，以更好地服务职工群众、服务工会工作、服务领导决策。
两天培训，三场报告，干货满满，参训人员反响热烈，纷纷表示此次培训不仅提升了自己的政治理论素养，也大大提高了自身在工会经费和智慧工会方面的业务知识和能力，培训中与其他学员的相互交流拓宽了工作思路、增长了见识，收获颇丰，期待来年继续参加学习。今后，校工会将继续加大工会干部的培训力度，不断丰富培训方式，拓展培训内容，以打造一支忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，为推动工会工作高质量发展奠定坚实的组织基础。
南京信息工程大学党委副书记闵锦忠做专题报告
江苏省教育科技工会副主席陈望进做专题报告
南京信息工程大学工会主席徐萍做专题报告