各分工会：
为进一步推进工会工作理论创新与实践创新，探索新时代高校工会工作新思路、新方法、新举措，深化“全国模范职工之家”品牌建设，经研究决定，启动2026年工会工作研究课题申报工作。现将有关事项通知如下：
一、申报对象
以个人为申报对象，课题申报人应具有良好政治思想素质与职业道德，鼓励从事工会工作的人员积极申报。
二、申报要求
1.申报限额：每人限报1项课题，课题组成员最多参与2项。承担在研工会课题的负责人不得作为负责人参与此次申报。
2.选题方向：应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕教代会建设、教职工思想教育引领、教职工岗位能力提升、工会自身建设等方向进行选题，可参考课题选题指南（附件1），也可自拟题目。严禁一题多报、重复申报已获资助课题。
3.申报材料须真实有效，无知识产权争议；弄虚作假、抄袭剽窃者，取消三年申报资格。
三、申报程序
1.申报人填写《2026年工会工作研究课题申报书》（附件2，简称《申报书》，文件命名：分工会名称+课题负责人+课题名称），提交至所在分工会审核。
2.分工会审核汇总：分工会统一汇总并填报《2026年工会工作研究课题申报汇总表》（附件3，简称《汇总表》）。
3.材料提交：分工会于2026年5月29日前，将以下材料报送至校工会办公室（科创四号楼103）：（1）《申报书》（A4纸打印，2份）；（2）《汇总表》（加盖公章，1份）。同时将《申报书》和《汇总表》的电子版（word格式）发送到校工会邮箱（ygh@nuist.edu.cn）。
4.申报截止时间：2026年5月29日，逾期不予受理。
三、资助形式与成果要求
（一）资助形式
1.立项类别：立项资助、立项不资助两类，由校工会组织专家评审确定。
2.经费资助：立项资助课题验收合格后拨付相应资助经费（重点5000/项，一般2000/项）；立项不资助课题待验收合格后拨付奖励经费（500元/项）。申请人应按照《南京信息工程大学工会研究课题管理办法》（附件4），合理使用相关经费。
（二）成果要求
课题研究应结合工会工作实际，提出符合工会工作特点、具有针对性和时代特点的政策建议或具有推广价值的创新做法。课题研究成果满足下列条件之一的即可结题。
（1）发表学术论文至少1篇：在公开刊物发表与立项课题相关的学术论文至少1篇，第一作者应为课题负责人或课题组成员，并在论文发表时标注“本研究成果由南京信息工程大学工会课题XXX（课题编号：2026NXDGHXXX）资助”。
（2）推广理论研讨成果至少1篇：在影响力较大的校级以上（不含校级）报刊、杂志（含工会系统内部刊物，如中国教工、江苏教工）发表与我校工会工作相关的理论宣传报道至少1篇。
（3）转化为工作实效：申报人作为骨干力量推动立项课题成果的转化，形成“一院一品”品牌化建设成效并获得校工会认可的。
（4）申报省级以上课题并获得立项的，如选题与本次申报课题一致的，视为结题。
欢迎积极申报，未尽事宜，请联系工会，联系电话：58731469。
校工会
2026年4月28日
